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最新公告 (205)

第13屆「國家新創獎」:本校成績斐然,4題參加競選,3題獲獎
1)鄭添祿教授團隊(學研組)
2)王志光教授團隊(學研組)
3)周汎澔教授團隊(臨床組)

本屆國家新創獎全國共150餘組團隊報名參加,其中學研新創獎64組及臨床新創獎22組。

第十三屆國家新創獎

高雄醫學大學105學年度主管策勵營流程

~提昇實力,邁進國際一流~

時    間:105年11月5日- 6日

地    點:高醫國際會議中心B廳、台南走馬瀨農場

11月5日 (六)
時間 活動內容 講者 活動地點
9:20-9:30 報到 國研大樓B2
高醫國際會議中心B廳
9:30-10:00 校長簡報 劉景寬校長
10:00-11:00

【專題演講】

調整體制提升競爭力

台灣科技大學

周宜雄講座教授/校務顧問

主持人:楊副校長

11:00-12:00

【專題演講】

以創新思維打造大學

台灣師範大學

吳朝榮研發長

主持人:郭副校長

12:00-12:20 活動說明 陳正生主任秘書
12:20-13:20 午餐 請各自享用餐盒
13:20-13:30 集合上車 風雨球場
13:30-15:00 前往台南走馬瀨農場
15:00-17:30 自由活動 走馬瀨農場
17:30-18:00 發房卡 走馬瀨農場1F大廳
18:00-19:30 晚餐 蝴蝶餐廳
19:30-21:00

分組討論

(105學年度重點具體策略暨關鍵KPI)

座長/主軸召集人 走馬瀨農場會議室
11月6日(日)
時間 活動內容 座長/主軸報告人 活動地點
7:00-8:30 早餐 文心餐廳
8:30-10:00

各組簡報及Q&A

(每組簡報10分鐘,Q&A 20分鐘)

1.醫療服務

2.教學發展

3.學生輔導

1.鍾院長/黃副院長

2.王副校長/教務長

3.王副校長/學務長

走馬瀨農場會議室
10:00-10:20 大合照、Break
10:20-11:30

各組簡報及Q&A

1.學術研究+產學合作

2.國際拓展+行政支援

1.郭副校長/研發長/產學長

2.楊副校長/王副校長/總務長

11:30-12:00 總結 劉景寬校長
12:00-14:00 午餐 文心餐廳
14:00- 賦歸

 

史哲副市長、曾文生局長、劉軍廷副院長、蕭慈飛先生、市府及工研院團隊,以及本校主管、各位來賓 大家好!

  首先,謹代表高雄醫學大學歡迎各位貴賓與先進今天蒞臨出席「南臺灣跨領域科技創新中心─簽約暨揭牌儀式」。

  高雄醫學大學為全國第一所私立醫學院,自創校以來,在創辦人暨首任院長杜聰明博士提出「樂學至上,研究第一」的校訓,即重視研究與創新。在全球大學學術排行上,本校今年晉升全球前五百名大學,擁有豐沛的基礎研發能量及臨床醫學資源,多年來培育眾多醫藥與生技等相關領域之專業人才,於生技醫藥及醫療器材領域擁有豐碩的研發成果,為臺灣生技醫療產業的重要推手!上星期本校62週年校慶,邀請藥學系校友、現任行政院科技顧問鄧哲明講座教授,闡述本校自創辦人杜聰明博士即重視實務研究,中草藥、蛇毒、鴨片成癮及病理機制治療方式。不僅在台大高醫先後培育多名院士,也同樣培育有多位校友是近年台灣生技產業諮議委員會委員或生策會董事、副執行長,可知杜創辦人前瞻性的開創高醫、規劃附院,奠定下宏遠藍圖。4年多前本人就任校長之初,陳副總統即提示要更注重實務型研究及產學相關研究。近年來本校更積極朝兼具教學、研究與促進社會經濟及人文發展的「研創型大學」邁進,持續參與區域生技醫療園區產業聚落之研發合作,並投入許多資源培育跨領域創業人才,以形塑優質的創意、創新、創業校園環境。

  此次,透過高雄市經發局的積極整合推動,以及工研院的資源投入,選定本校為「南臺灣跨領域科技創新中心」醫材領域的統籌單位,並由何美泠產學長擔任召集人。初步已選定「牙科、骨科醫材產品升級符合再生醫學的新治療需求」及「長期照護相關之個人化健康醫療輔具結合ICT與智慧軟體應用開發」兩大發展主軸,第一階段將借重工研院在先進醫材、智慧輔/復具等領域創新技術的開發能量與經驗,結合本校豐富的生醫研究與臨床資源,透過彼此核心技術能量的注入,籌組跨領域研發團隊,針對南臺灣醫療器材產業的技術需求,共同研發並建立產業生態體系與協作平台。為此,本校更規劃有百坪的獨立研創空間,不僅可整合產、官、學、研多方資源,更可就近運用4所附設醫院的臨床資源,推動健全的醫療器材研發、商品化與產業化機制,期望能藉此強化學研能量與地方產業之聯結,帶動區域產業之繁榮發展。

  最後,感謝陳菊市長領導市府團隊積極投入南臺灣的產業經濟發展,也感謝工研院劉軍廷副院長給予豐富的技術與經費挹注,期望以此中心的能量帶動南臺灣地區醫療器材產業轉型升級,引領產業放眼國際且朝向高值化發展。

  在此,預祝今天的揭牌儀式圓滿成功,也非常感謝各界先進在百忙之中的撥冗出席。祝大家身體健康、南臺灣產業蓬勃發展,謝謝!

本校自創辦人杜聰明博士培育原住民醫療人才,長年來學校師生醫護人員上山下海到偏鄉服務,以醫療奉獻之精神關愛鄉土,型塑高醫人利他的崇高精神與胸懷,經常受到社會肯定而獲獎表揚

2016年醫療典範獎
鍾飲文院長 陳順勝教授 陳武元醫師
2015年醫療典範獎
劉景寬校長 李洮俊醫師
2014年醫療典範獎
林永哲教授 顏正賢院長 魏福全院士

醫療典範獎累計有15位高醫人獲得殊榮

2016年高杏獎
黃尚志副院長 高嘉足醫師
2015年高杏獎
賴文德教授
2014年高杏獎
王照元副院長

高杏獎累計有16位高醫人獲得殊榮

2016 年醫療奉獻獎
白明忠醫師 黃淑賢醫師

醫療奉獻獎累計有31位高醫人獲得殊榮

台灣時報報導之補充說明

感謝台灣時報於民國105年10月18日「高雄論壇」專欄上對高醫的關注與評論。惟文中第二段寫到「去年八月校長未與董事會協商及全面調動附屬醫院院長人事」,此句與事實不同。以下就事實釐清。

因為附設醫院、小港、大同與旗津院院院長任期於去年八月到期,四院院長的人選必須重新徵詢與聘任,過程如下:104年6月4日校長即向董事長說明院長屆任,新年度規劃院長人選之考量,董事長支持校長選擇能密切配合的人選。校長之後兩週內一一向董事說明新任院長選任之考量,董事們皆了解院長任期屆滿,且支持校長選擇能與校長密切配合人選的原則。

待校長徵詢四院新任院長人選後,於民國104年6月22日起,再一一向董事們說明四院院長的人選與法規規定,新任附院院長鍾院長也多同行拜會。因此,校長共經過兩輪向董事一一拜會說明後,於民國104年6月30日董事會議獲得董事全數同意,新年度的院長任期三年,一年一聘。

因此新任院長的徵詢、提名與同意皆事先與董事會說明,且經過董事會議正式同意始聘任。

以上說明,請貴報協助釐清。

謝謝

高雄醫學大學秘書室

2016/10/19

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